一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、體能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘職位及名額
本次招聘均為綜合交通樞紐綜合管理人員,主要負(fù)責(zé)綜合交通樞紐運(yùn)營(yíng)安全管理監(jiān)督和運(yùn)輸市場(chǎng)秩序維護(hù)。招聘名額:18名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,熱愛交通管理工作。
四、招聘程序
招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月28日—4月29日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
六、聘用及待遇
此次招聘采取總分由高到低進(jìn)行排名,直到招錄名額滿為止。招錄人員試用期1個(gè)月,由市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一考核和管理,試用期滿經(jīng)考核合格后,招錄人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,一年一聘,每年一考核,合格續(xù)聘,工資待遇按照市人社部門規(guī)定同類人員的工資待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,經(jīng)查實(shí)后,取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。本公告由市綜合交通樞紐聯(lián)合管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。