4月29日上午，東臺(tái)市委、市政府在市體育館隆重舉行全市服務(wù)企業(yè)用工招聘會(huì)。114家用人單位進(jìn)場招賢納士，5100多個(gè)崗位虛位以待， 吸引了3000多名求職者前來應(yīng)聘，現(xiàn)場近千人達(dá)成就業(yè)意向，可謂一場求職者的“盛宴”。
求賢若渴 滿腔熱情攬人才
求職者人頭攢動(dòng)
上午9時(shí)未到，東臺(tái)市體育館招聘現(xiàn)場已是人頭攢動(dòng)，各個(gè)攤位前都能看到求職者駐足咨詢的身影。在江蘇宏泰纖維科技有限公司展牌前，擠滿了前來應(yīng)聘的求職者，該公司人力資源部負(fù)責(zé)人杭小杰正耐心地回答著求職者的提問。“公司招工需求比較大，來應(yīng)聘的人也挺多的，這次招聘應(yīng)該會(huì)有個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果。”杭小杰介紹說，公司前期招聘電工等輔助性崗位已招滿，此次計(jì)劃招工300人左右，主要是一線操作人員，盡可能滿足公司的用工需求。
在與他的交談中，記者了解到，宏泰纖維今年3月份正式投產(chǎn)，目前已有兩條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，計(jì)劃6月中旬實(shí)現(xiàn)12條生產(chǎn)線全部投入運(yùn)行，這就需要大量的操作工充實(shí)到各條線上。“這次政府利用‘五一’小長假舉辦服務(wù)企業(yè)用工招聘會(huì)，為企業(yè)搭建了良好的招工平臺(tái)，為我們解決了擴(kuò)大產(chǎn)能的后顧之憂?！焙夹〗苷f，招聘結(jié)束后，公司將對新入職的員工進(jìn)行為期一周至半個(gè)月的技能培訓(xùn)，讓他們盡快融入到各自崗位中。
近年來，我市瞄準(zhǔn)國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，根據(jù)本地資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展現(xiàn)狀，逐步完善體系，豐富內(nèi)涵，形成了新能源、新材料、綠色食品和紡織機(jī)械四大特色產(chǎn)業(yè)，園區(qū)建設(shè)形成了定位明確、功能互補(bǔ)的生產(chǎn)力布局。今年初，市委、市政府再出重拳，出臺(tái)了《關(guān)于培育大企業(yè)的工作意見》，聚焦重特大項(xiàng)目，以招引龍頭牽引項(xiàng)目、新特產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、合作重組項(xiàng)目為重點(diǎn)，推進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培大育強(qiáng)；重點(diǎn)培育十大規(guī)模骨干企業(yè)、十大成長型企業(yè)，通過2至3年的努力，迅速扶持和培育一批支撐東臺(tái)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“四梁八柱”。
政府的開明開放，讓我市企業(yè)倍受鼓舞,更加堅(jiān)定了他們轉(zhuǎn)型升級、做大總量、做優(yōu)質(zhì)態(tài)、做強(qiáng)實(shí)力的信心。隨著一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的上馬投產(chǎn)，企業(yè)對人才的渴求度日益攀升。據(jù)了解，此次招聘會(huì)共有114家用人單位進(jìn)場，提供各類崗位5100多個(gè)。招聘單位中既有大量的本土民營企業(yè)，又不乏世界500強(qiáng)央企。所提供的崗位涉及面廣，專業(yè)性較強(qiáng)，既有電子信息、新能源、新材料、新裝備等新興產(chǎn)業(yè)，又有紡織、機(jī)械、建材、服裝加工等傳統(tǒng)行業(yè)，工資待遇年薪普遍在3萬元以上，最高的將近10萬元。
“‘五一’節(jié)后，我們將全面啟動(dòng)1600噸的壓鑄機(jī)，前期的試產(chǎn)和試模已經(jīng)全部結(jié)束，急需一批一線壓鑄操作工?！苯菔客ü救肆Y源部副經(jīng)理丁月華告訴記者，此次公司計(jì)劃招工55名，其中裝配工、壓鑄操作工、鈑金操作工等一線工人40名，另外還有工程師、質(zhì)量經(jīng)理等工程技術(shù)類人員15名，以滿足公司不同層次的用工需求。丁月華介紹說，位于城東新區(qū)的捷士通射頻技術(shù)有限公司自2011年5月份破土動(dòng)工以來，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與科技研發(fā)同步推進(jìn)，不到一年時(shí)間就建成試運(yùn)行。去年5月18日正式投入生產(chǎn)，其高端天線產(chǎn)品供不應(yīng)求，僅用了6個(gè)多月時(shí)間，就取得開票銷售2000多萬元的佳績。今年一季度，公司同樣喜獲 “開門紅”，射頻產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售額兩千多萬元?！肮菊幱诳焖侔l(fā)展時(shí)期，需要大量優(yōu)秀人才，特別是技術(shù)型和高端型人才，最受企業(yè)青睞。”丁月華說，政府為企業(yè)和求職者搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)用工與就業(yè)“無縫對接”，讓企業(yè)很受感動(dòng)。作為企業(yè)，更應(yīng)當(dāng)用心選擇人才、留住人才。
生產(chǎn)管理、LED封裝、沖壓工……生輝集團(tuán)拿出的70多個(gè)崗位，同樣吸引了眾多求職者競相應(yīng)聘。幾年前，生輝集團(tuán)還是富安鎮(zhèn)一家小型照明燈具加工企業(yè)，如今在新開發(fā)薄板生產(chǎn)線形成批量的基礎(chǔ)上，再度投資10.8億元，新上國內(nèi)規(guī)模較大、生產(chǎn)設(shè)備國際一流的新型照明LED項(xiàng)目，成為全市的規(guī)模骨干企業(yè)。為順利實(shí)現(xiàn)“雙十企業(yè)”的奮斗目標(biāo)，生輝集團(tuán)加大投入、擴(kuò)大產(chǎn)能，制訂了分年度發(fā)展規(guī)劃，2013年新增LED生產(chǎn)線16條，新增LED封裝設(shè)備10臺(tái)套，薄板公司投入580萬元進(jìn)行技改擴(kuò)能。
據(jù)了解，為了適應(yīng)不斷擴(kuò)大的規(guī)模，生輝集團(tuán)近年來一路“招兵買馬”，僅從今年初的服務(wù)企業(yè)用工“春風(fēng)行動(dòng)”招聘大會(huì)至今，公司已陸陸續(xù)續(xù)新增了一百多名員工。而在當(dāng)天的招聘會(huì)現(xiàn)場，短短一小時(shí)內(nèi)就有近30名求職者報(bào)名應(yīng)聘，這其中具有大專以上文憑者就占到了近半數(shù)。
倦鳥歸巢 自家門前找工作
磊達(dá)鋼簾線攤位上一會(huì)兒功夫就有30多位求職者找到了自己合適的崗位
招商引資熱潮涌動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級深度推進(jìn)，“雙十”企業(yè)培大育強(qiáng)……我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)步入了快速發(fā)展的“黃金期”，帶來了企業(yè)用工需求源源不斷，為求職者提供了更寬廣的就業(yè)天地，吸引著外出務(wù)工者紛紛歸來大展拳腳。
在東臺(tái)磊達(dá)集團(tuán)的招聘展臺(tái)前，楊林向該公司招聘人員遞上了精心準(zhǔn)備的簡歷，并詢問著有關(guān)崗位技能等方面的問題，希望獲得更多的求職信息。“在外面漂夠了，想想還是家鄉(xiāng)好，想回來找份工作。”楊林告訴記者，他是學(xué)市場營銷的，大學(xué)一畢業(yè)就去北京找工作，在那兒工作有三年了?！霸谕饷婵雌饋砉べY不錯(cuò)，但實(shí)際能存下的很少，開銷大?。 倍以谕獯蚱慈?，他并沒有實(shí)現(xiàn)最初的理想，一個(gè)人漂著感覺很孤獨(dú)，找不到一種“家”的感覺。于是，楊林動(dòng)了回家工作的念頭，在電話里跟父母溝通后，得到了他們的支持，還知曉了小長假第一天家鄉(xiāng)有大型招聘會(huì)?！跋氩坏竭@幾年家鄉(xiāng)進(jìn)駐了這么多大企業(yè)，適合自己的崗位還真不少。”楊林充滿期待地說，但愿這次可以應(yīng)聘成功，留在家鄉(xiāng)工作，好好享受家的感覺。
昔日東南飛增見識(shí)，拓視野，練就本領(lǐng)；今朝鳳還巢顯身手，創(chuàng)新業(yè)，回報(bào)家鄉(xiāng)。在招聘大會(huì)現(xiàn)場，不乏年輕的學(xué)子。在上海昂萊機(jī)電東臺(tái)有限公司的展位前，一對年輕的情侶正在認(rèn)真填寫著登記表?！拔依霞沂琼懰?，我愛人是東臺(tái)的。大學(xué)一畢業(yè)，我們就一起留在了南京。”男生姓陳，這次他填報(bào)的是昂萊機(jī)電的電氣工程師。他說，在南京的工作一般，生活質(zhì)量不高、壓力很大，所以趁著五一放假的機(jī)會(huì)來這里看看。剛才轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)東臺(tái)的大企業(yè)很多，開出的薪資待遇也不低。小陳表示，希望自己和妻子都能找到合適的工作，一起留在東臺(tái)工作，在這里實(shí)現(xiàn)他倆的安居夢。
“在家鄉(xiāng)就業(yè)有勁頭、有奔頭，既安心、又舒心。不過這次我不是求職者，是陪朋友來找工作的。”說話的女孩名叫王麗軍，家住安豐鎮(zhèn)通榆村。2007年，高中畢業(yè)后，小王便來到上海一家電子廠打工。去年國慶期間，她返鄉(xiāng)并成功應(yīng)聘海恒紡織有限公司。經(jīng)過公司3個(gè)月的崗前培訓(xùn)，小王從一名學(xué)徒工成為一名合格的細(xì)紗擋車工。她告訴記者：“現(xiàn)在我每月工資能拿到4000元，一個(gè)月下來能余3000多元。更重要的是，離父母近了，能盡到女兒的孝心。用句時(shí)髦的話說，我的幸福指數(shù)比以前提高了?！?/div>
“這家企業(yè)‘十三薪’，雙休哎，快來這邊?。 比巳褐邪l(fā)出一聲驚喜，隨之涌來幾名求職者。在江蘇東鋼新材料有限公司招聘攤位前，工作人員正有聲有色地向應(yīng)聘者介紹著：“我們公司是一家集不銹鋼制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的全球綜合性鋼鐵服務(wù)企業(yè)，擁有多位經(jīng)驗(yàn)豐富的金屬材料專家及工程師組成的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，輔以尖端的實(shí)驗(yàn)室分析設(shè)備。公司為廣大員工提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為正式員工后交五險(xiǎn)，并可以享受十三個(gè)月薪資，一天工作8小時(shí)，享受雙休及國家法定節(jié)假日……”聽了一番介紹，大學(xué)生陳亞迫不及待地遞上了求職簡歷。
精心組織 政府搭橋促就業(yè)
東臺(tái)市委、市政府歷來高度重視就業(yè)工作，始終把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生、構(gòu)建和諧的重要舉措，積極開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大就業(yè)空間。記者在招聘會(huì)熱烈的現(xiàn)場氣氛中深深感受到，政府搭建平臺(tái)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)舉措給城鄉(xiāng)求職者帶來的便利和實(shí)惠。
招聘會(huì)結(jié)束了，但“春風(fēng)送崗”行動(dòng)還將持續(xù)上演。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，他們將進(jìn)一步加大服務(wù)企業(yè)引才用工的力度，重點(diǎn)在打造人力資源服務(wù)品牌上求突破。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)缺工企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度，對全市規(guī)模以上企業(yè)缺工數(shù)量、工種和原因進(jìn)行調(diào)查分析，并實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤；積極開展人力資源市場供求狀況調(diào)查，做好職業(yè)供求狀況分析，及時(shí)發(fā)布職業(yè)供求、工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息；定期舉辦人才集市、周五勞務(wù)集市和再就業(yè)援助集市，做到每季有一定規(guī)模的引才用工洽談會(huì)，每月有專題招聘集市，每周有勞務(wù)集市，每日有日常中介服務(wù)。同時(shí)，采取“走出去”的辦法，廣泛開展“送人才到企業(yè)、送崗位到鎮(zhèn)區(qū)和街道社區(qū)”活動(dòng)；充分利用東臺(tái)人社網(wǎng)等平臺(tái)開展網(wǎng)上招聘，從而搞活人力資源市場，擴(kuò)大人力資源服務(wù)品牌的影響。
今年，東臺(tái)市人社局還將在扶持高校畢業(yè)生就業(yè)上求突破，鼓勵(lì)中小企業(yè)、科研項(xiàng)目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，加大對就業(yè)困難高校畢業(yè)生援助力度，強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、就業(yè)見習(xí)、推薦就業(yè)等計(jì)劃，引導(dǎo)激勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)；組織開展人才引進(jìn)“高校行”、“西部行”、“東北行”活動(dòng)，組團(tuán)參加各級各類人才招聘會(huì)，大力引進(jìn)沿海開發(fā)緊缺專業(yè)人才和新興產(chǎn)業(yè)急需人才，力爭全年引進(jìn)各類人才3500人。原文來自中國東臺(tái)網(wǎng)，東臺(tái)人才網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
