為了加強(qiáng)弶港鎮(zhèn)民政工作隊(duì)伍建設(shè)， 進(jìn)一步做好以社會(huì)救助為核心的民政工作， 決定面向社會(huì)公開招聘弶港鎮(zhèn)民政辦合同制工作人員， 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
民政工作信息系統(tǒng)操作人員 1名； 殘聯(lián)等工作人員1人。
二、 應(yīng)聘條件
1、 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則， 擁護(hù)黨的路線、 方針、 政策， 遵紀(jì)守法， 品行端正， 熱愛民政工作， 熟悉和掌握電腦操作規(guī)程， 具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書 （計(jì)算機(jī)專業(yè)的憑畢業(yè)證） 。
2、 具有大專及以上學(xué)歷。
3、 年齡 35 周歲以下（1981 年 1月1日以后出生） ， 戶籍不限。
4、 身體健康， 儀表端莊。
5、 有民政工作一年以上經(jīng)驗(yàn)同等條件下優(yōu)先聘用。
三、 報(bào)名辦法
1、 報(bào)名時(shí)間：即日起至 12月14 日。 （上午 8:30-12:00 ， 下午14:30-18:00）
2、 報(bào)名地點(diǎn)： 弶港鎮(zhèn)組織辦 （弶港鎮(zhèn)政府三樓最西邊） 。
聯(lián) 系 電 話 ：18752902003
3、 報(bào)名要求：
①報(bào)名方式： 報(bào)名者攜帶本人身份證、 戶口簿、 學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件各 1 份， 以及近期同底版 2 寸正面免冠彩照 2 張， 填寫報(bào)名表,每人限報(bào) 1 個(gè)崗位。計(jì)算機(jī)等級(jí)證書 （原件及復(fù)印件）
②報(bào)名時(shí)填寫招聘人員報(bào)名表并進(jìn)行資格審查， 審查通過的人員聽通知參加有關(guān)知識(shí)測(cè)試。
4、 報(bào)名要求： a、 所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格； b、 已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。c、 審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者， 不予報(bào)名。
四、 考試方式、 內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、 考試方式和內(nèi)容： 考試方式包括筆試和面試， 均實(shí)行百分制， 筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、 電腦操作理論和實(shí)際操作， 部分民政工作基礎(chǔ)知識(shí)等，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分； 面試主要履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)知識(shí)、 業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考 試 結(jié) 束 后 ， 按 筆 試 成 績(jī) 占50%， 面試成績(jī)占 50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。
2、 實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后， 在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選 （位列同分者同時(shí)進(jìn)入面試） ， 面試結(jié)束后， 按招聘人數(shù) 1:1 的比例， 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢、 政審人選， 總成績(jī)同分時(shí)按筆試分高的優(yōu)先。
五、 體檢、 政審
擬聘用人員在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日， 無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)， 試用期為 3 個(gè)月， 試用待遇按協(xié)議執(zhí)行。 （有一年以上民政工作經(jīng)歷的直接聘用， 免試用期） 試用合格者簽訂勞動(dòng)合同， 實(shí)行一年一聘， 正式聘用后， 工資待遇參照同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 并納入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員管理， 繳納有關(guān)保險(xiǎn)。
六、 簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)體檢、 考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議的， 與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同， 一年一簽。試用期為三個(gè)月， 試用期工資為1800 元/月。試用期滿后工資 2000/月， 按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。試用期考核不合格人員， 由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用 （勞動(dòng)） 合同， 在辦理聘用手續(xù)時(shí)， 不能提供解約或解聘證明書的， 不予聘用； 事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的， 解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到， 視為放棄聘用。
七、 紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、 公開、 競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則， 全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督， 對(duì)弄虛作假、 徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)， 立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員， 一經(jīng)查實(shí)， 按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由弶港鎮(zhèn)組織辦、 民政辦負(fù)責(zé)解釋。
弶港鎮(zhèn)人民政府
2016年12月10日
