按照中央公務員主管部門的統(tǒng)一部署，去年下半年以來，在各地各部門組織自查的基礎上，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局牽頭，廳級領導干部帶隊，分3個檢查組，對13個省轄市和部分縣（市、區(qū)）2006年以來貫徹執(zhí)行公務員法律法規(guī)情況進行了集中檢查。
從檢查情況看，各級黨委、政府能認真貫徹實施公務員法及其配套政策法規(guī)，大膽探索實踐，積極改革創(chuàng)新，切實推進公務員制度建設、隊伍建設和基礎建設，有效提升了公務員管理工作科學化規(guī)范化水平。一是思想重視程度高。各地按照《關于開展公務員法執(zhí)行情況檢查的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕253號）要求，結(jié)合本地工作實際，用2個月左右時間，對貫徹實施公務員法律法規(guī)情況進行了認真自查，總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗，分析存在的困難和問題，進一步理清了貫徹實施公務員法的工作思路和努力方向。南京、泰州等市專門召開會議，對開展公務員法執(zhí)行情況檢查進行部署。據(jù)了解，絕大部分省轄市都對所轄縣（市、區(qū)）進行了集中檢查，對部分市級機關部門、單位進行了抽查，在此基礎上，形成自查報告，上報省公務員主管部門。二是工作抓得比較實。在健全管理體系方面，各地按照全省公務員管理工作會議提出的“確保機構(gòu)到位、人員到位和經(jīng)費保障到位”的要求，積極做好公務員管理機構(gòu)的組建工作。截至去年12月底，有5個省轄市和18個縣（市、區(qū)）成立（或掛牌）了公務員局。在健全制度機制方面，各地以貫徹實施公務員法為契機，全面清理公務員管理規(guī)范性文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)國家和省關于公務員錄用、職務任免、考核獎懲等方面的單項法規(guī)，同時結(jié)合實際，制訂了300多個具體實施和操作辦法。在公務員考錄和競爭性選拔方面，各地嚴格執(zhí)行中央和省有關公務員考錄的政策規(guī)定，市級以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關，有意識地加大招考應屆高校畢業(yè)生的力度，較好地改變了基層機關公務員年齡偏大、知識老化的現(xiàn)狀。同時，積極開展公開選拔和競爭上崗，為機關各類優(yōu)秀人才脫穎而出搭建舞臺，鎮(zhèn)江等市推行公務員調(diào)任轉(zhuǎn)任競爭性選拔；無錫等市探索對機關中層領導職務人員跨地區(qū)跨部門交流輪崗；宿遷市近年來通過競爭上崗走上機關中層領導崗位人數(shù)，已占晉升人數(shù)的90%以上。在公務員隊伍建設方面，各地堅持把開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動與加強公務員職業(yè)道德建設緊密結(jié)合起來，扎實抓好全員培訓、演講比賽、讀書筆記評比等重點項目的組織實施。南通市制定出臺《公務員思想道德和社會誠信行為規(guī)范》，明確規(guī)定了倡導的15種行為和明令禁止的40種行為，得到中央公務員主管部門的肯定。另外，各地對自查、集中檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，迅速采取措施，抓好整改落實，揚州等市進一步強化了公務員職數(shù)的管理，蘇州、連云港等市及時完善了公務員調(diào)任備案制度等，鞏固了公務員法實施成果，促進了公務員法更加深入的貫徹實施。三是創(chuàng)新舉措比較多。各地在公務員法框架體系內(nèi)，作了不少積極探索，創(chuàng)造和積累了很多好的經(jīng)驗。在公務員考錄方式方面，連云港市健全完善“四方監(jiān)督”機制，淮安市進一步落實考錄目標責任制，鹽城市加大公務員考試基地建設等，較好地提升了考錄工作規(guī)范化水平。在公務員考核方式方面，無錫、常州等市綜合運用信息手段推進公務員考核工作，促進了機關工作人員履職盡責；東臺市分門別類設置考核指標，探索出了基層公務員考核的有效形式。在公務員培訓方式方面，揚州市每月舉辦一期“新知學堂”，幫助廣大公務員開闊視野、提升本領；南京市全面推行處級公務員任職分類培訓，受到調(diào)訓單位、參訓學員、施教機構(gòu)和授課教師等方面的普遍歡迎；泰州市試行新錄用公務員職業(yè)導師制度，對新錄用公務員進行“一對一”的職業(yè)訓練。在公務員管理基礎建設方面，常州、蘇州等市積極完善公務員信息管理系統(tǒng)，做好相關公文、資料的電子化入庫工作，推動了信息數(shù)據(jù)的利用與開發(fā)；徐州、南通、鎮(zhèn)江等市開展了10多項公務員管理工作課題調(diào)研，并匯總交流了課題調(diào)研成果，為推進公務員管理工作科學化提供了重要依據(jù)。
2012年5月江蘇省委組織部、江蘇省公務員局全省貫徹實施公務員法檢查情況通報，東臺市公務員考核創(chuàng)新工作成為全省唯一被點名肯定縣（市、區(qū)）。來自:東臺人力資源與社會保障局網(wǎng)站.
