東臺(tái)市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名

根據(jù)工作需要，市發(fā)改委擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件
崗位1：市發(fā)改委勞務(wù)派遣工作人員1名
1、遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報(bào)名);
2、具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍);
3、年齡35周歲以下(1987年11月14日以后出生)；
4、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有符合崗位要求的工作能力。
崗位2：市發(fā)改委勞務(wù)派遣特種車輛駕駛員1名
1、遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報(bào)名);
2、具有東臺(tái)市戶籍(含生源地戶籍)，限男性;
3、年齡35周歲以下(1987年11月14日以后出生)；退役軍人參加駕駛員崗位招聘的，年齡可放寬到40周歲以下（1982年11月14日以后出生）;
4、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；持有C1或B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，其中C1駕齡需滿5年以上，B2及以上駕齡需滿3年以上，且近三年內(nèi)未發(fā)生同責(zé)以上重大交通事故。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有符合崗位要求的工作能力。

二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日至11月21日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市人防大樓市政府0113辦公室。聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：89560113。
3、報(bào)名手續(xù)：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期1寸正面免冠照片3張。填寫《東臺(tái)市勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并繳納報(bào)名、考試費(fèi)100元。
4、為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
5、開考比例為1:3，如招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位本次招聘。

三、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
崗位1：
1、考試方式。考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。
2、考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，合格分?jǐn)?shù)線60分。
3、實(shí)施辦法。筆試結(jié)束后，按不超過招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員(如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。
崗位2：
1、考試方式。駕駛?cè)藛T考試分面試和技能測(cè)試，均實(shí)行百分制，按面試成績(jī)×30%＋技能測(cè)試成績(jī)×70%計(jì)算考試總成績(jī)。
2、考試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。技能測(cè)試主要考核駕駛技能。
3、實(shí)施辦法。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，駕駛技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。駕駛技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。

四、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。考察主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(此前有工作者，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同)，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇;考核不合格者，取消其聘用資格。
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：89561106。本公告由東臺(tái)市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。