為深入貫徹落實(shí)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》和東臺(tái)市人社局《關(guān)于開發(fā)2023年度公益性崗位的通知》（東人社發(fā)〔2023〕82號(hào)）文件精神，推進(jìn)民生實(shí)事工作，助力鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究，決定補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)村臨時(shí)公益性崗位人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
全鎮(zhèn)補(bǔ)充招聘交通值守、治安巡防、保潔保綠、公共設(shè)施維護(hù)臨時(shí)公益性崗位人員6人。
二、崗位要求
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱心公益事業(yè)，愛崗敬業(yè)，服從用人單位管理；
2. 男60周歲以內(nèi)，女55周歲以內(nèi)，未領(lǐng)取職工退休養(yǎng)老金，具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)；
3. 身體狀況具備履行崗位職責(zé)所需的條件。
三、招聘條件
1、公益性崗位的安置對(duì)象為經(jīng)市人社部門認(rèn)定符合條件的就業(yè)困難人員。16周歲至法定退休年齡、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員中有下列情形之一的，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：（一）享受最低生活保障的；（二）女40周歲以上、男50周歲以上的；（三）特困職工家庭的；（四）殘疾的；（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；（九）軍隊(duì)退役的；（十）建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
2、新招聘的公益性崗位人員不與2021年和2022年招聘的公益性崗位人員重復(fù)（疫情防控臨時(shí)公益性崗位的人員除外）。
崗位安置對(duì)象以殘疾人建檔立卡低收入農(nóng)戶為主，安置上崗前須辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月19日—2023年11月1日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：到招聘崗位所在村居報(bào)名，由相關(guān)村黨組織書記安排專人負(fù)責(zé)登記報(bào)名，并于11月1日將《東臺(tái)市鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》報(bào)鎮(zhèn)人社窗口。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、社會(huì)保障卡等證明材料、近期2寸正面免冠彩照2張，填寫報(bào)名表。
4、報(bào)名要求：村居對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
五、招錄方式
招錄方式采取自主報(bào)名，村居集體研究確定擬錄用人選，報(bào)人社部門審核確認(rèn)就業(yè)困難人員身份后，按照規(guī)定程序錄用上崗。
六、薪酬待遇
此次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位為臨時(shí)公益性崗位，用工形式為非全日制用工。在崗時(shí)間為2個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于我市非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的人員，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
東臺(tái)市五烈鎮(zhèn)人民政府
2023年10月19日
