為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定江蘇省東臺中學、東臺市第一中學、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院東臺分院、東臺市實驗中學、東臺市實驗小學、東臺市第一小學面向社會公開招聘部分學科教師?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘各學科教師共30名，具體崗位要求見附件《江蘇省東臺市2023年校園公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品德端正。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月24日至2005年3月29日之間出生）。博士學位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1982年3月24日以后出生）。
4.志愿在東臺市教育局直屬學校從事教育教學工作不少于3年。
5.本科或研究生階段須為師范類，并持有報考崗位相應教師資格證書。
6.具備勝任相應教師崗位工作的身體條件。
7.學歷、專業(yè)及其他相關要求詳見《崗位表》。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
在東臺市人民政府網(wǎng)站和相關高校網(wǎng)站以及“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號發(fā)布招聘信息。
2.報名
本次招聘擬于省內(nèi)有關高校設置招聘點，采取現(xiàn)場報名、資格審核和面試的方式進行。
具體時間、地點安排如下：
報名人員報名時應提交下列材料：①《東臺市2023年校園公開招聘教師報名表》；②本人近期免冠正面二寸照片2張；③居民身份證；④學歷（學位）證書，2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以“2023年畢業(yè)生”身份報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、未落實工作單位及未繳納社保承諾書；⑤教師資格證書（尚未取得教師資格證書者須提交有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格相關材料，且須于正式上崗前取得相應教師資格證書）；⑥《崗位表》需要的其他相關證明材料。在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。以上證明材料需提供原件和復印件。
報名時現(xiàn)場資格審核。審核合格人員可參加考試。
本次招聘為緊缺專業(yè)和高層次人才崗位，設招聘開考比例為1：2，報名資格合格人員達不到開考比例的崗位轉入下場次招聘，直至取消招聘計劃。
報名注意事項：
（1）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
（2）有下列情形之一的，請不得報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
３.考試
考試采取面試的辦法進行，面試總分100分，設合格線60分。面試主要考核應聘者的教育教學水平、語言表達能力、協(xié)調(diào)應變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止、專業(yè)特長等綜合能力素質(zhì)。面試為10分鐘微型課，準備時間30分鐘。（具體面試時間、地點在報名時通知）。
面試結束后，在面試合格者中，根據(jù)同崗位面試人員面試成績從高分到低分，確定擬聘用對象，現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議。面試成績相同，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。
前一場次已招聘滿的崗位不再進行招聘，每一場次面試結束當天在東臺人民政府網(wǎng)站以及“東臺教育”“東臺人社”微信公眾號公布剩余崗位，敬請關注。
4.體檢和考察
組織簽訂協(xié)議人員進行體檢和考察，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。考察主要考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學習成績和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協(xié)議失效。
5.公示和聘用
體檢和考察結束后，將在東臺市人民政府網(wǎng)站以及“東臺教育”“東臺人社”微信公眾號公示7個工作日，接受監(jiān)督，公示無異議后，辦理有關聘用、入編手續(xù)，聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員列入事業(yè)編制，試用期12個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系。
四、其它事項
1.本次招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局負責組織實施。招聘政策咨詢電話：東臺市教育局組織人事科0515-85100511，15295395052。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。
3.應聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘資格不合格，隨時取消聘用資格。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。
4.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，招聘工作接受紀檢部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委第七、十派駐紀檢監(jiān)察組：0515-89561023、85226544。
東臺市人力資源和社會保障局
東臺市教育局
2023年3月14日
