人事（五險(xiǎn)+包吃）

1.有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊，了解相關(guān)法律法規(guī)和政策。
3.具備良好的溝通技巧，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，為決策提供支持。
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力，能夠建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系。
6.愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己，適應(yīng)快速變化的職場(chǎng)環(huán)境。